五月婷婷在线观看视频_国产熟女精品视频国语_97亚洲欧美国产网曝97_91中文精品_高潮迭起av乳颜射后入_国产91精品久久久

• 中文版
• にほんご
• English

• 網站首頁
• 關于天圖
• 新聞中心
• OEM/ODM服務
• 產品中心
• 研發團隊
• 榮譽資質
• 誠聘英才
• 天圖概況 董事長寄語 聯系我們 發展歷程
• 企業新聞 動態剪影 行業新聞 企業招標
• 服務優勢 服務流程
• 護膚類
• 研發團隊 下載中心
• 認證證書
• 人才招聘 校園招聘 職位招聘

• 人才招聘
• 校園招聘
• 職位招聘

請加入我們

加入我們有兩種方式：

一、通過本網站發布的職位在線投遞簡歷或至電0760-22819388；

二、如無合適職位，請將簡歷發送至郵箱info@tentopchem.com進入天圖人才庫，一旦有合適職位，我們會盡快和你聯系。

員工培訓

公司有完善的年度培訓計劃、完善的培訓制度、系統的培訓教材，可根據公司需求，量身培訓出公司所需要的人才，同時對公司現有人才進行不斷的再教育和技能提高，為天圖員工及客戶提供眾多培訓課程，包括新員工崗前培訓、晉升培訓、技能培訓等。

員工福利薪酬體系原則

（1）戰略導向原則。天圖將薪酬作為實現其發展戰略，突破人力資源瓶頸的重要杠桿。那些對其事業發展有重要價值的核心或戰略員工，公司將為他們設定相對較高的薪酬。公司將為特別優秀員工設立薪酬水平與其相對工作價值相適應的“薪酬特區”。

（2）公平原則。天圖盡可能依每位員工對其貢獻大小，公平、公正地確定他們的薪酬，而不論其性別、年齡、加入公司先后等方面差異；天圖將極為關注競爭性企業的薪酬“行情”，使每位員工的薪酬與競爭性企業具有可比性。

（3）透明原則。天圖將努力使每位員工清晰、前瞻性地了解自己薪酬的攀升前景。

（4）補償原則。天圖將通過薪酬的相應調整，以應對員工在工作責任、勞動強度等方面的差異。

福利體系

天圖歷來都將員工的福利放在重要位置，充分保障員工的合法權益，同時也彰顯了天圖伙伴文化中公司與員工之間共享利益、共存共榮的和諧關系。天圖福利體系主要包括以下內容：各類社會保險、意外傷害險、員工重病基金、員工體檢、開辦員工食堂、安排集體宿舍、重大節日對員工進行慰問、優秀員工國內外旅游或度假、各類培訓交流、配置工作用車、節假日家訪等。